TAREA No. 8 2° PARCIAL “GREAT PLACE TO WORK E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN”

Universidad Autónoma del Estado de México.

Centro Universitario Tenancingo

Licenciatura en turismo

M. en C. y T. Ivette Michelle Valdespín Valdés

TAREA No. 8 2° PARCIAL

2° PARTE

“GREAT PLACE TO WORK

E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN”

¿QUE ES GREAT PLACE TO WORK?

GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de Alta Confianza.

CARACTERISTICAS:

Ø  Trabajan siempre bajo los estándares más rígidos de integridad.

Ø  Buscamos mejorar la calidad de vida de los colaboradores alrededor del mundo

Ø  Alentamos a todos aquellos que deseen crear excelentes lugares de trabajo.

Ø  Desean construir una mejor sociedad para todos los colaboradores del mundo.

Ø  Su objetivo es promover una experiencia laboral positiva para ellos.

SERVICIOS QUE OFRECE:

1.    EVALÚA

Mide y comprende la cultura.

·         Mide y compara (a través de benchmarks) la experiencia laboral de tus colaboradores.

·         Comprende el impacto de los programas y prácticas que existen en tu cultura.

·         Identifica las áreas de oportunidad que más impactan la cultura.

·         Alinea a todos los colaboradores con la estrategia y fomenta la responsabilidad y la rendición de cuentas entre los líderes.

2.    CAMBIA

Transforma tu lugar de trabajo.

·         Dirige planes de acción productivos y que impacten a toda la organización.

·         Apoya el cambio de comportamiento a través de los líderes, desarrollándolos y comprometiéndolos.

·         Desarrollar y realizar grupos de liderazgo.

·         Aprovecha tu experiencia para superar desafíos de negocio únicos y retos de los colaboradores.

3.    APRENDE Y COMPARTE

Aplica y publica prácticas y políticas únicas e innovadoras.

·         Conoce algunas mejores prácticas y comparte tu éxito.

·         Inspira a la transformación a través del estudio de casos de éxito.

·         Apoya los esfuerzos de transformación con mejores prácticas y consejos de liderazgo.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

• Las ganancias suben dos vecesmás que lo normal

• Las mejores empresas tienen resultados hasta 2 meses mayores que el mercado en general.

• Los excelentes lugares para trabajar generan un retorno dos veces mas 
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INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL PERSONAL

REPORTE #9 2°P

 Centro Universitario UAEM Tenancingo

Lic. en Turismo

REPORTE #9 2°P

TÍTULO

“EL VENCEDOR ESTÁ SOLO” de PAULO COELHO

 Igor no la amaba más, no lloro, Ewa se reclinó contra el cuerpo de Hamid, Igor apunto directo a su pecho, él había deseado tanto que ella regresara, que vivieran todo lo que habían planeado, sin embargo había abierto los ojos, ella no lo merecía, con este último pensamiento Igor disparo, justo al corazón de la mujer que amo por 20 años, no quería que ella sufriera.

Unas horas después Igor abordaba su jet, no sabía bien a donde, iba solo como siempre lo estaría, después de todo, el vencedor está solo. 

No me considero alguien muy literaria, me gusta la lectura, pero tampoco me centro tanto el hacer críticas NO constructivas; aunque eso está bien algunas veces. Pienso que éste género de libro, no es el tema de él, pero aun así, muestra de una manera muy enserio resumida sobre el éxito & todas las cosas que se esconden para alcanzarlo y detrás de él. Por esa parte me gustó el libro, pero no era lo que esperaba creo que me quedo a deber, pues esperaba otro tipo de trama.

FIN DEL LIBRO  ; )

REPORTE #8 2°P

Centro Universitario UAEM Tenancingo

Lic. en Turismo

REPORTE #8 2°P

TÍTULO

“EL VENCEDOR ESTÁ SOLO” de PAULO COELHO

Igor comenzó a hablar , necesitaba decirle, ella no era nadie, no merecía los sacrificios que había hecho en su nombre, era solo una mujer que deseaba el lujo, la cual lo había traicionado, por el dinero, por el poder, ella jamás lo había amado.

Cuando Hamid escucho lo que Igor dijo se dio cuenta de todo ¡Igor había cometido asesinato!, sabía lo siguiente que ocurriría si no hacía algo, Igor tendría que suicidarse; había hablado demasiado, o bien tendría que matarlos. Sabía lo que él eligió cuando saco esa pequeña arma.

Hamid planeo rápidamente la salvación de él y su esposa, tenía que sacarla de su zona de tiro, no sería muy difícil arrebatarle el arma, Hamid había entrenado defensa personal, tenía que hacerlo por el bien de su familia. 

Como si el silencio fuera su señal. Hamid se lanzó hacia delante, saco a Ewa de la zona de tiro de Igor sin embargo cuando se disponía a quitarle el arma a este, solo logro ver el arma apuntándole justo a la cabeza, ¡era muy rápido! Lo último que vio Hamid fue las olas, fuera de aquella fiesta en Cannes.