Universidad Autónoma del Estado de México.
Centro Universitario
Tenancingo
ALUMNA:
Maricarmen
Soto Díaz
TAREA
No. 6 2° PARCIAL
PROYECTO
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
2°
PARTE
“ENCUESTA
Y PROGRAMA DE COMPENSACIONESY BEBEFICIOS”
ENCUESTA
1. ¿CONSIDERA
USTED QUE EL SALARIO BÁSICO MENSUAL QUE RECIBE ES ACORDE CON EL TRABAJO QUE
REALIZA?
2. ¿CREE
QUE ES LO ADECUADO DE ACUERDO CON EL TRABAJO QUE REALIZA?
3. ¿RECIBE
USTED ALGUNA BONIFICACIÓN EXTRA?
4. ¿QUE
TIPO DE BENEFICIOS O COMPENSACIÓNES NO ECONOMICAS LE OFRECE SU EMPRESA?
5. ¿CONSIDERA
USTED QUE LOS BENEFICIOS QUE RECIBE SON EQUITATIVOS EN RELACIÓN CON EL TRABAJO
QUE REALIZA?
6. ¿CREE
UD.QUE UNA GAMA DE BENEFICIOS DIFERENTES A LOS QUE RECIBE ACTUALMENTE PODRÍAN
MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA LABORAL?
7. ¿CONSIDERA
QUE DEBERIA RECIBIR UN BENEFIO ESPECIAL? ¿Cuál?
8. ¿CREE
QUE SUS HORARIOS SON LOS ADECUADOS PARA EL TRABAJO QUE REALIZA?
PROGRAMA
DE COMPENSACION/BENEFICIOS POR PERSONAS
NOMBRE
|
NECESIDADES
OBSERVADAS
|
COMPENSACIÓN O
BENEFICIOS
|
BREMEN VLADIMIR DÍAZ SÁNCHEZ
|
·
1 día de descanso a la semana.
·
Necesita aprender a manejar un negocio y a su personal
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Capacitación para emprendedores
Ø Vacaciones
|
MAYRA JANISS HERNANDEZ SEGOVIA
|
·
1 día de descanso a la semana
·
Necesita organización del manejo del dinero
·
Necesita un día más para faltar a la semana para cuidar
a sobrinos
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Cursos de administración
Ø Horarios flexibles
Ø Vacaciones
|
CESAR SÁNCHEZ FLORES
|
·
1 día de descanso a la semana
·
Esta desde la apertura hasta el cierre del
establecimiento
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Derecho a dos
comidas al día
Ø Viáticos para sus
taxis diarios
Ø Vacaciones
|
JULIO PEDRAZA
|
·
1 día de descanso a la semana
·
Es un estudiante y esta el resto del día en el
establecimiento
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Acceso a internet, permiso
para hacer sus tareas en tiempo libre
Ø Vacaciones
|
ALEJANDRA GÓMEZ
|
·
1 día de descanso a la semana
·
Es madre soltera y su familia depende de ella
·
Tiene a tres hijas estudiantes
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Horarios flexibles
Ø El dueño tiene la
facilidad de darle útiles, ya que les proporcionan una cantidad.
Ø Vacaciones
|
JASIEL
SÁNCHEZ SÁNCHEZ
|
·
1 día de descanso a la semana
·
No recibe un sueldo como tal, solo sobrevive con
propinas, ya que es el hijo adoptivo del dueño.
·
Trabajan toda la semana y días festivos
|
Ø Derecho a descanso
1 vez a la semana
Ø Un sueldo digno y
equitativo
Ø Vacaciones
|
COMENTARIO PERSONAL:
Considero que la empresa
tiene muchas fallas, porque incluso no tienen ni un solo día de descanso ningún
empleado y tampoco vacaciones, por lo que considero justo que todos descansen
una vez a la semana.
Tres de las personas tienen profesión
o carrera técnica y tres no, por lo que considero que a todos pero
principalmente a quienes no tienen esa escolaridad avanzada se les capacite en
alguna área. Ya que es una micro-empresa no cuenta con los recursos para dar
alguna bonificación económica extra y tampoco algún tipo de seguro.
No hay comentarios:
Publicar un comentario