jueves, 26 de octubre de 2017

TAREA No. 6 2° PARCIAL



Universidad Autónoma del Estado de México.
Centro Universitario Tenancingo


ALUMNA:
Maricarmen Soto Díaz
TAREA No. 6 2° PARCIAL

PROYECTO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
2° PARTE
“ENCUESTA Y PROGRAMA DE COMPENSACIONESY BEBEFICIOS”



ENCUESTA
1.    ¿CONSIDERA USTED QUE EL SALARIO BÁSICO MENSUAL QUE RECIBE ES ACORDE CON EL TRABAJO QUE REALIZA?
2.    ¿CREE QUE ES LO ADECUADO DE ACUERDO CON EL TRABAJO QUE REALIZA?
3.    ¿RECIBE USTED ALGUNA BONIFICACIÓN EXTRA?
4.    ¿QUE TIPO DE BENEFICIOS O COMPENSACIÓNES NO ECONOMICAS LE OFRECE SU EMPRESA?
5.    ¿CONSIDERA USTED QUE LOS BENEFICIOS QUE RECIBE SON EQUITATIVOS EN RELACIÓN CON EL TRABAJO QUE REALIZA?
6.    ¿CREE UD.QUE UNA GAMA DE BENEFICIOS DIFERENTES A LOS QUE RECIBE ACTUALMENTE PODRÍAN MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA LABORAL?
7.    ¿CONSIDERA QUE DEBERIA RECIBIR UN BENEFIO ESPECIAL? ¿Cuál?
8.    ¿CREE QUE SUS HORARIOS SON LOS ADECUADOS PARA EL TRABAJO QUE REALIZA?


PROGRAMA DE COMPENSACION/BENEFICIOS POR PERSONAS
NOMBRE
NECESIDADES OBSERVADAS
COMPENSACIÓN O BENEFICIOS

BREMEN VLADIMIR DÍAZ SÁNCHEZ

·         1 día de descanso a la semana.
·         Necesita aprender a manejar un negocio y a su personal

Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Capacitación para emprendedores
Ø  Vacaciones
MAYRA JANISS HERNANDEZ SEGOVIA
·         1 día de descanso a la semana
·         Necesita organización del manejo del dinero
·         Necesita un día más para faltar a la semana para cuidar a sobrinos
Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Cursos de administración
Ø  Horarios flexibles
Ø  Vacaciones
CESAR SÁNCHEZ FLORES


·         1 día de descanso a la semana
·         Esta desde la apertura hasta el cierre del establecimiento
Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Derecho a dos comidas al día
Ø  Viáticos para sus taxis diarios
Ø  Vacaciones
JULIO PEDRAZA
·         1 día de descanso a la semana
·         Es un estudiante y esta el resto del día en el establecimiento
Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Acceso a internet, permiso para hacer sus tareas en tiempo libre
Ø  Vacaciones
ALEJANDRA GÓMEZ
·         1 día de descanso a la semana
·         Es madre soltera y su familia depende de ella
·         Tiene a tres hijas estudiantes
Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Horarios flexibles
Ø  El dueño tiene la facilidad de darle útiles, ya que les proporcionan una cantidad.
Ø  Vacaciones
JASIEL SÁNCHEZ SÁNCHEZ
·         1 día de descanso a la semana
·         No recibe un sueldo como tal, solo sobrevive con propinas, ya que es el hijo adoptivo del dueño.
·         Trabajan toda la semana y días festivos
Ø  Derecho a descanso 1 vez a la semana
Ø  Un sueldo digno y equitativo
Ø  Vacaciones



COMENTARIO PERSONAL:
Considero que la empresa tiene muchas fallas, porque incluso no tienen ni un solo día de descanso ningún empleado y tampoco vacaciones, por lo que considero justo que todos descansen una vez a la semana.
Tres de las personas tienen profesión o carrera técnica y tres no, por lo que considero que a todos pero principalmente a quienes no tienen esa escolaridad avanzada se les capacite en alguna área. Ya que es una micro-empresa no cuenta con los recursos para dar alguna bonificación económica extra y tampoco algún tipo de seguro.

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